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房县编办“三抓三提升”打造新时代过硬干部队伍
时间:2018-08-13              

新时代谋划新蓝图,新使命召唤新作为。房县编办顺应新形势,不断加强干部配培训力度,从思想、业务和纪律等方面对干部提出了更高要求,打造“强兵劲旅”,为完成十九大提出的工作目标奠定坚实基础。

一、抓学习,坚定理想信念,提升紧跟核心自觉性。以学习党的十九大精神和习总书记系列讲话为抓手,开展大学习、大讨论、大调研活动。一是通过学习《党章》深入理解党的指导思想、基本路线、主要任务等内容,了解《党章》修改的原委和有关细节,切实增强党员的党性修养和思想素质。二是每周例会坚持学习《谈治国理政》,完成每周学一节、全年系统学的目标。三是专题学习十九大报告,熟知党中央“两个一百年”宏伟蓝图的决策部署等,在美好的畅想中坚定干事创业的决心和信心。四是做到学习讨论相结合,达到相互借鉴,取长补短,加深对政策理论的领会理解,提升政治站位,时刻与党中央保持高度一致。

二、抓培训,精通业务,提升机构编制工作能力。党的十九届三中全会做出了深化党和政府机构改革的重大决定,要求机构编制部门在明年3月前完成改革任务,时间紧,任务重,责任大,为此我们开展了业务大练兵活动。一是进行内部培训,利用网络、电视、报纸等媒体,通过个人自学、集体讨论、领导授课的形式深入学习了深化党和政府机构改革的决定。二是开展外部交流,采取走出去、请进来的方式深入周边县市展开工作调研,学先进,取真经。积极向上级部门汇报工作,及时破解工作中的难题,切实解决问题,顺利推进工作。三是在中国机构编制网挖掘信息,通过查看网上有关讲话等内容,进行梳理分析,找出可借鉴经验做法加以利用,达到“他山之石,可以攻玉”的效果。四是派员参加贫困县干部培训班,并及时把中央编办有关精神传达到每名干部,既上接天线,下接地气,又形成改革合力。通过培训,干部的业务知识更加丰富,工作能力和水平大幅提升。

三、抓纪律,坚守底线,提升改革廉洁水平。加强纪律性,革命无不胜,机构编制干部在推进改革中时刻牢记纪律规定。一是认真执行中央八项规定精神,工作调研做到轻车简从,不吃请饮酒,不铺张浪费,时刻绷紧廉政弦。二是认真学习贯彻中央、省、市有关严肃改革纪律的精神,严控机构编制总量,切实做到“一律四不”:即除人员统一招考和政策性安置外,机构编制事项一律停办,不得增加编制,不得增加机构,不得增加领导职数,不得调动人员,积极为机构改革创造底数清、人员明和风清气正的良好环境。三是纪委、组织、编办、人社、财政等部门要相互配合,强化监督,在进人用编、干部调配、经费预算、违纪处理上严格把关,确保改革期间无违纪现象发生。

 


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